Alternativas de diseño organizacional
- Actividades de trabajo requeridas
- Departamentos creados para realizar
- Tareas que son importantes para la empresa
- Relaciones de subordinación
- También denominado cadena de mando
- Representada por organigramas verticales
- Opciones de agrupamiento departamental
- Agrupamiento departamental
- Empleados tienen un supervisor y recursos en común
- Colaboran entre ellos
- Agrupamiento funcional
- Empleados congregados
- Desempeñan funciones o procesos de trabajo
- Aportan conocimientos y habilidades semejantes
- Agrupamiento divisional
- Personas organizadas
- Con base en lo que produce la organización
- Agrupamiento multifocal
- La organización adopta 2 o más alternativas de grupos estructurales
- Agrupamiento horizontal
- Los empleados se organizan en torno a:
- Trabajos centrales
- Trabajo integral
- Flujos de material que ofrece un valor a los clientes
- Agrupamiento de red virtual
- Para grupos departamentales
- Organizaciones flexibles con componentes separados