Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
ENTORNOS CULTURALES QUE ENFRENTAN LOS NEGOCIOS - Coggle Diagram
ENTORNOS CULTURALES QUE ENFRENTAN LOS NEGOCIOS
Conciencia Cultural
Las cultura nacionales son diferentes
Errores en los gerentes
Reacciones subconscientes ante las circunstancias
La suposición de que todos los subgrupos sociales son similares
Un poco de aprendizaje rinde mucho
No se debe comparar países con base a lo que dice la gente
Los términos en promedios pueden llevar a crear esteriotipos poco realistas
Las actitudes comunes de las cultura pueden estar sujetas a evolucionar
La idea de "nación"
Dificultad en analizar país por país
Existen subculturas dentro de las naciones
Pueden existir similitudes que vinculan a grupos de diferentes países
Fuentes de cambio de cultura
Cambio por elección
Reacción ante situaciones sociales
Cambio por imposición
Cambio forzado por países invasores
Grupos linguísticos
Producción mundial de acuerdo con el idioma más hablado
Inglés 33%
Chino 11%
Japonés 9%
Español y Alemán 7% (c/u)
Francés y Portugués 4% (c/u)
Italiano 3%
Cuestiones de la estratificación social
Las afiliaciones de grupo pueden ser:
Las sociedades igualitarias dan mayor importancia a las pertenencias adquiridas de grupo
Adscritas o adquiridas
Un reflejo de clase y estatus
De un país a otro las actitudes varían con respecto a:
Los roles masculino y femenino
El respeto por la edad
Los lazos familiares
El deseo de riqueza material es:
Una motivación primaria para trabajar
Positivo para el desarrollo económico
Expectativa al éxito y recompensa
Recompensas por el éxito altas
Existencia de incertidumbre a tener éxito
Jerarquías de necesidades
La clasificación de necesidades puede varia dependiendo del país
Preferencias de Relaciones
Existen variaciones nacionales en la preferencia por la administración autocrática o consultiva
Los entornos de trabajo que son seguros motivan a los colectivistas
Los desafíos motivan a los individualistas
Las necesidades difieren en su:
Facilidad para manejar la incertidumbre
Grado de confianza entre las personas
Orientación hacia el futuro
Actitud de autodeterminación y fatalismo
Las comunicaciones
a través de las fronteras no siempre se traducen como fueron propuestas