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CONGÉS PAYÉS - Coggle Diagram
CONGÉS PAYÉS
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Pour qui ?
Tout salarié :
- tout type de contrat : CDI, CDD, contrat d'intérim
- toute qualification
- peut importe l'ancienneté
Situation du salarié pendant le congé :
- pas le droit de travailler durant les congés
- dérogation possible (contrat vendanges)
La durée du congé
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Le salarié a le droit à 2,5 jours ouvrables de congés payés par mois de travail dans l'entreprise.
1 année civile = 12 mois x 2,5 jours ouvrables = 30 jours de congés payés soit 5 semaines
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La période de référence pour une année civile est du 1er juin de l'année précédente au 31 mai de l'année en cours
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