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第三章-領導、管理與計畫 - Coggle Diagram
第三章-領導、管理與計畫
領袖人物培養
規劃自我生活
格物、致知、修身、齊家、治國、平天下
4wins
自我
家人
社區
工作
真實、整體、創新
規劃與組織
自我精神體力回復
感恩與關心
專心一致
分擔與共同承擔
懂得轉換時間,替代性的做其他事
託付他人任務與發展
探索新里程
領導與計畫
戰略計畫
領導統御是專章
導入創造性及想像力
維持簡單、真實、可管理
排除不可實行之計畫
演變或演化,已在進行中的過程,不可能一開始就是完美、完整的
僅是協助成長的工具
步驟
3.發展
4.起草
2.蒐集材料
5.執行
1.組織
必包含
戰略議題
戰略計畫
標竿設定
緊急狀態下之戰略
差距分析
戰略評估
環境掃描
重新檢視戰略計畫
願景和任務
戰略思考
五力分析
潛在競爭者進入
替代品替代
購買者議價
行業內競爭者之競爭力(現在)
供應商議價
管理與計畫
計畫
必須能運作
必須性、運作性
涵蓋所有成員
必須有效
系統的
好處
準備改變
產品標準統一
努力協調
目標單純化、提高生產
發展管理者
種類
策略
結合運作與戰略,重效率
單一一次運用
特定目標成立一個任務團隊
運作
短期,根據戰略目標,有特定數字與動作
常在型
服務
產品創新與發展
效率
品牌或管道
戰略
長期維持組織發展長期目標
步驟
3.建立一個行動計畫
4.資源配置
2.決定目標、指標
5.執行
1.評估現況
公司資源、市場趨勢、經濟指標、競爭性指標
6.控制執行
做,檢查及行動
以時間為基礎單位