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CH4領導管理與組織 - Coggle Diagram
CH4領導管理與組織
其他影響因素
人力資源管理
資訊科技管理
財產管理
領導統御
資產管理
團體形成四階段
生成階段
固基階段
衝突階段
定向階段
行政領導與組織
官僚基本上不會受行政領導的控制，所以行政領導的貢獻有限
部分研究者發現，中接或第一線文官較容易接近，但如果要研究行政組織中的行政領導人物，他們在政策制定中做的是較細緻的、精緻的例行事務
行政領導事實不存在，或者說不被歡迎存在
比較會注意的是被行政領導所運用的態度
組織模式
矩陣式
有機
機械式
領導與組織文化
轉變型
交易型
自由放任型