Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
Вопрос 6.2. Организационная культура в образовательном учреждении, методы…
Вопрос 6.2. Организационная культура в образовательном учреждении, методы формирования
Культура
В общем смысле культура — это совокупность материальных и духовных ценностей, которыми владеют общество и отдельный человек.
Организационная культура
набор (комплекс, совокупность пр.) компонентов, т.е. организационная культура представляется как некоторая система, элементами которой выступают:
нормы, ценности, убеждения, представления, установки;
образцы поведения, обычаи, традиции, способы деятельности, методы решения проблем;
͙ символы, ритуалы, мифы.
-
Сущность и содержание
Признаки:
-
-
лежит в основе норм поведения, принятых в данной организации.
поддерживает устойчивые связи и отношения как внутри самой организации, так и ее отношения с внешней средой.
-
Факторы, оказывающие влияние на
Организационную культуру:
Внутриорганизационные
национальные особенности, традидиции
-
Внешние
цели, задачи и структура организации
-
образование,общий уровень культуры сотрудников
-
-
-
-