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第四章 從變動的環境中開創新契機 - Coggle Diagram
第四章 從變動的環境中開創新契機
第一節 總體環境
社會文化環境
與時變遷的文化
多元並列的次文化
指在某較大的母文化下,擁有不同生活形態、價值觀念、行為模式,以及心理特徵的文化或一群人
人口統計變數
少子化
高齡化
科技環境
縮短產品生命週期
創早新的經營方式
提升企業的效率
摩爾定律:晶片的運算速度每18個月會提升一倍
經濟環境
領先指標
為景氣動向指標中具有領先景氣變動性質之指標,用於預測短期未來景氣變化
失業率
通貨膨脹率
景氣對策信號
同時指標
製造業銷售值
製造業平均每人每月薪資變動率
票據交換金額變動率
製造業生產指數變動率
工業生產指數變動率
國內貨運量
企業的經營環境
法律與政策環境
第三章 全球環境
金融的全球化
製造的全球化
指企業在全球各個地點取得製造過程所需之財貨與服務,已完成部分或全部的生產程序
市場的全球化
指財貨與服務的流通可以跨越國家疆界
全球化
指全球經濟體系的形成
人力資源的全球化
第二章 任務環境
(五力分析)
競爭者
直接競爭
獨占性競爭
寡占
獨佔
完全競爭
間接競爭
供應商
顧客
向組織購買商品或獲得服務
人力資源市場
指在外部環境中的勞動力
第四節 組織與環境互動機制
組織的被動適應機制
合併、購併與合資
發展彈性結構
有機式組織
機械式組織
強化規劃與預測的能力
跨界角色
像是組織的觸角一般,讓組織可以接受來自外在環境的訊息,探知外在情勢的變動
組織的主動影響機制
政策性活動(又稱遊說)
商會
廣告與公共關係