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CH3西方遇見東方:管理理論的演進與融合 - Coggle Diagram
CH3西方遇見東方:管理理論的演進與融合
西方管理學派
變權管理學派
機械模式
有機式管理
管理科學學派
應用在作業或生產管理的領域
群人關係學派
團體氣氛
工作人員感受到重視
行政管理學派
現代管理學之父:費堯
14管理原則
韋伯
官僚制度
專業分工
權力體系
正式的規則和程序
用人唯才
科學管理學派
科學管理之父:泰勒
甘特:甘特圖
出現現代工廠的形式
個案
柯文哲SOP
google用人的五力分析
3.謙遜力
4.自主力
2.領導力
5.專業力
1.學習力
東方管理學派
無為說
來自老子、莊子兩家思想(道家)，期許領導者不做太多主張
不計較
不凸出
有為說
法家:重視刑罰威嚇
儒家:重視禮樂典章的建立
法:成文法規
勢:威勢、全力
術:駕馭部屬
西方組織內傾向訂定:管理規則
專業團體間訂有:倫理規則