Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
Методы мотивации педагогического персонала - Coggle Diagram
Методы мотивации педагогического персонала
процесс побуждения сотрудников к деятельности
потребности
мотивы
Административные методы
издание приказов и распоряжений
объявление выговоров и благодарностей
разработка и утверждение должностных инструкций и др. регламентных документов
аттестация педагогов
предоставление дополнительных отпусков
разумное распределение учебной нагрузки
Экономические методы
премирование из внебюджетных фондов
предоставление бесплатного питания в рамках школы и др. возможных льгот (оздоровление, турпоездки и т.д.)
предоставление социального пакета (больничные, отпускные и т.д.)
предоставление возможности коммерческой деятельности на территории школы (репетиторство, платные кружки)
Социально-психологические методы
мотивы самоуважения
обобщение опыта работы, сообщение о нем в различных средствах массовой информации
предоставление возможности работы в престижных классах, по экспериментальным программам
привлечение к управленческой деятельности: в состав различных советов, комиссий и т.д.
перевод на самоконтроль, предоставление большей самостоятельности в действиях - предоставление доп. полномочий
рекомендация на присвоение званий - благодарственные письма, грамоты
мотивы безопасности и комфорта
наличие профсоюзной организации, коллективного договора
четкие должностные инструкции
своевременное предоставление информации о проверках
составление удобного расписания занятий
мотивы принадлежности, общения
повышение статуса образовательного учреждения
поддержка существующих традиций
совместное проведение досуга (вечера, экскурсии, походы и т.д.)
поздравление педагога со знаменательными событиями
привлечение к общественной работе
мотивы самореализации
поручение желающим более сложных и ответственных, чем другим педагогам, заданий
предоставление возможности регулярно повышать квалификацию, направление на курсы по перспективным направлениям педагогической деятельности
привлечение к участию в инновационной деятельности — поощрение инициатив, самостоятельности, организация внутришкольных конкурсов
включение в коллективную деятельность