Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
PASSION FOR THE OUTDOORS AND FOR PEOPLE, Tên: Nguyễn Hồng Anh MSSV:…
PASSION FOR THE OUTDOORS AND FOR PEOPLE
Greating and managing teams
Các giai đoạn phát triển nhóm
Xây dựng
Định mức
Hình thành
Thực hiện
Điều chỉnh
Hiệu suất và đánh giá
Nguồn lực thành viên
Cấu trúc nhóm
Điều kiện bên ngoài
Nhiệm vụ nhóm
Khái niệm
Nhóm nhiệm vụ
Nhóm chức năng
Nhóm chính thức
Nhóm không chính thức
Các loại nhóm
Phân biệt
Team
Group
Thúc đẩy hiệu quả khi làm việc nhóm
Giải pháp
Vấn đề 2
Phương tiện: bằng niềm tin của nhân viên rằng họ sẽ được đền đáp
Mong đợi: niềm tin của nhân viên rằng họ sẽ hoàn thành nhiệm vụ
Hấp dẫn: sự hấp dẫn cho 1 mục tiêu
Sự đông viên là thành quá của 3 yếu tố trên
Vấn đề 3
Thách thức trong việc giữ động lực cho nhân viên
Vấn đề 1
Hệ thống phân cấp Masslow
Nhu cầu cơ bản cá nhân phải đáp ứng nhu cầu cao cấp hơn
Mô tả dạng kim tự tháp
Văn hóa Patagodia
Nhu cầu cơ bản Patagonia
Môi trường làm việc tại Patagonia
Nhận xét
Case study và Patagonia
Bối cảnh
Ban điều hành phải duy trì lợi nhuận
Tạo cho nhân viên môi trường bên trong và tự nhiên
Năm 1990 phải sa thải lượng lớn nhân viên
Vấn đề
Nhu cầu cơ bản trong văn hóa Patagonia
Động lực cho nhân viên
Thách thức
Công ty
Chuyên tiếp thị và bán quần áo ngoài trời
Thành lập bởi Yvon Choullnard năm 1973
Công ty quần áo của Mỹ
Trụ sở tại Ventura, Califonia
Patagonia
Vào năm 1990, Patagonia buộc phải sa thải lượng lớn nhân viên
Khuyến khích tạo cho nhân viên môi trường làm việc ngoài trời và tự nhiên
Là công ty quần áo của Mỹ chuyên tiếp thị và bán quần áo ngoài trời
Tên: Nguyễn Hồng Anh
MSSV: 030136200018