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CH5 領導，管理與高階文官 - Coggle Diagram
CH5 領導，管理與高階文官
領導變遷
創造力和革命
對於環境變化有知覺
彈性
韌性
戰略思維
願景
OPM高階文官的核心
1.人際互動的技巧
2.口語溝通能力
3.正直和誠懇
4.具有文字溝通的能力
5.持續不斷的學習
6.公共服務的動機
OPM訂下的ECQS
1.領導變遷 (leading change)
2.領導眾人(leading people)
3.成果導向(results driven)
4.敏銳的業務觸覺(business acumen)
5.合縱連橫 (building coalitions)
訓練領導發展的核心能力
1.make a personal impact
thinking strategically
3.getting the best from people
4.learning and improving
5.focusing on delivery
高階文官的技能
1.發展較高級的管理統御技巧
2.加強管理組織和其人員的技術
3.加強高階文官對其他環境的瞭解
4.創建網路關係
5.願意去試驗，從中獲得樂趣