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CH4領導，管理與組織 - Coggle Diagram
CH4領導，管理與組織
組織團隊的原因
1.比較靈活
2.有生產力
3.協助組織調適於多變的環境中
4.團隊鼓勵個別團隊隊員學習和培養行為
5.注意力集中在團隊的工作任務上
4I
Ii: Idealized influence
Im: Inspirational motivation
Is: Intellectual stimulation
Ie: Individualized consideration
管理能力分別
資產管理 Capital Management
財務管理 Financial Management
人力資源管理 Human Resources Management
資訊科技管理 Information Technology Management, IT
組織結構的不同面向
組織的型態花
集權化
複雜性
組織設計的模式
團體形成的四階段
1.定向階段
衝突階段
生成階段
4.固基階段