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Proceso de duelo en familiares y cuidadores, Bibliografía - Coggle Diagram

- - - - Cada persona vive el dolor de una manera única
    - - No se puede establecer ni cuando empieza ni cuando termina
    - - Es un proceso normal de adaptación a una nueva realidad
- - - - Trabajar las emociones y el dolor
      - Adaptarse a un medio en el que el fallecido ya no está presente
      - Aceptar la realidad de la pérdida asumiendo que la marcha es irreversible.
      - Recolocar emocionalmente al ser querido fallecido.
- - - - Situacionales
        
        Condiciones en la que se produce la pérdida ya sea repentina o depués de una enfermedad larga
      - Interpersonales
        
        Tipo de relación que manteníamos con el enfermo
      - Personales
        
        Factores relacionados con las características de personalidad del doliente
    - - Cuando se decide delegar los cuidados a una residencia, el duelo se puede ver favorecido u obstaculizado
      - Desde una vista biopsicosocial, el sistema asistencial debe tomar en cuenta que el duelo es un proceso de cuidar y facilitar con el fin de evitar situaciones de riesgo
    - - Cuando se realizan intervenciones adecuadas los profesionales mejoran los indicadores asociados a procesos complicados de duelo en los clientes
      - Se crean relaciones significativas con los residentes y el crecimiento personal posibilitan las experiencias del cuidado y acompañamiento
      - Si a lo largo de la relación de cuidado se ha generado un vínculo positivo, será necesario que elaboren adecuadamente la pérdida de manera anticipada como durante y después del fallecimiento
      - ¿Cómo orientar a los cuidadores?
        
        Nuestra tarea con los familiares y cuidadores de enfermos con demencia avanzada tiene que ver con activar la función ́ n de contacto con el dolor que supone la pérdida relacional de su familiar mediante la expresión de las emociones y sentimientos
        
        Orientar a la reconstrucción de los ajustes externos requeridos favoreciendo la reorganización y reestructuración personal