Please enable JavaScript.

Coggle requires JavaScript to display documents.

Mangelsdorf et al.(2011) 親職協作的理論框架 (協作受著甚麼因素所影響 (婚姻關係 (關係質素和協作互為影響極強,…

- - - - 內/外行為問題 ↓
      - 安全感 ↑
      - 情緒調節 ↑
      - 人際互動↑
    - - 不安
      - 負面情緒, 如沮喪
      - 自控能力↓
        
        對抗行為
        
        抽離
        
        焦慮或抑鬱
      - 緊張情緒 ↑
      - 壓力內化
  - - - 學術成果↑
      - 專注力↑
      - 完成任務能力↑
      - 女：少外化行為問題
    - - 朋輩衝突↑
      - 正面溝通能力↓
      - 自律↓
      - 學術能力↓
      - 男：內/外行為問題
  - - - 風險行為↑
      - 反社會行為↑
- - - - 父－子女；母－子女，個別有獨立的關係
      - 母放手，父介入
  - - - 夫妻安全感低
      - 產期抑鬱
    - - 夫妻關係好
        
        溫暖感↑
      - 親職能力感↑
      - 彈性↑
      - 安全感↑
      - 自尊感↑
      - 內心強韌
  - - - 母的自制能力↑
      - 父的彈性↑
      - 夫妻的性格相近
      - 孩子的脾性易相處
  - - - 自己的協作能力↑
  - - - 少限制，多孕育的教育方式
        
        親職較多支援，少干預插手
      - 一致地認為爸爸要技入
    - - 極在意親職的母親
      - 彼此批評
      - 不想生/意外懷孕的父親
      - 父親期望過份理想
      - 母親要求過於父親實際表現
      - 教養理念差異大
        
        首三個月協作程度↓
        
        夫妻團結感、隊友感↓
        
        對甚麼情形要保護或要放任差別大