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CONFIANZA (Somos un equipo (Apoyo (En los últimos 7 días, ¿te has sentido…
CONFIANZA
Somos un equipo
Apoyo
- En los últimos 7 días, ¿te has sentido reconocido o premiado por haber hecho un buen trabajo?
- ¿Tu supervisor o cualquier otra persona en el trabajo se preocupa por ti como persona?
- ¿Hay alguien en el trabajo que te anime a crecer como profesional?
- En el trabajo, ¿tienes oportunidad de hacerlo mejor cada día?
Pertenezco
- ¿Los objetivos de tu organización hacen que tu trabajo sea importante?
- ¿Tus compañeros de trabajo se comprometen a hacer un trabajo de calidad?
- ¿Te parece que tus opiniones cuentan?
- ¿Tienes un buen amigo en el trabajo?
Necesidas básicas
- ¿Sabes lo que se espera de ti en el trabajo?
- ¿Dispones de los materiales y equipos que necesitas para hacer bien tu trabajo?
Crecimiento
- En los últimos 6 meses, ¿alguien de tu trabajo ha hablado contigo sobre tu progreso?
- En el último año, ¿has tenido oportunidades en el trabajo de aprender y crecer como profesional?
Pensamos en grande
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Modelo productivo
Agile
Para ejecutar
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Run
Kanban
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Otras peticiones (auditorías, etc.)
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Para gobernarnos
Escalado: weekly, sincro, etc
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Cuestionamiento
Principios E2E
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First Learn (prototype), second Design and Build, third Scale.
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Dream in years, plan in months, evaluate and iterate in weeks, ship daily
Best Talent, top projects, full dedication
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Stop starting, start finishing (exit gates)
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