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1.3 Arbeitsplatzorganisation (Arbeitsplatz (fester Platz, keine Ablenkung,…
1.3 Arbeitsplatzorganisation
Arbeitsplatz
fester Platz
keine Ablenkung
Ordnung
ausreichende Größe
gutes Licht
richtig sitzen
Material in Reichweite
angenehmes Raumklima
Ruhe
Literatur-, Wissensverarbeitung
Fachzeitschriften
Auswahl anhand Inhaltsverzeichnis
Kopien von wichtigen Artkikel
Ordner mit Stichwortverzeichnis
Fachliteratur
Inhaltsverzeichnis, Autor, Erscheinungsjahr
Inhaltsangabe
Methodische Auswertung
Autor, Erscheinungsjahr, Themenkreise
Hauptpunkte markieren
wichtige Stellen wiedergeben
mündliche Zusammenfassung
Internet
Favoriten abspeichern
Standortadressen abspeichern
Seminarwissen
mitschreiben
aktiv zuhören
Vorbereitung um Gehörtes zu verknüpfen
zweckmäßige Nachbereitung
sinnvolles notieren
entlastet Gedächtnis, Stoff länger abrufbar
visuelles erarbeiten
lose, einheitliche, nummerierte Blätter
konsequentes, nachvollziehbares System
optisch gegliedert
Nachbereitung
Lesetechniken
überfliegen
allgemeiner Überblick
Überschriften, Schlüsselwörter
hohe Konzentration
eilendes lesen
wichtig - unwichtig trennen
langsames Lesen bei relevanten Abschnitten
verweilendes Lesen
Notizen machen
Anmerkungen, Unterstreichungen
in eigene Worte fassen
Teamwork
Pendant zu individuellem Arbeiten
ideale, konstante Gruppe 3 -5
intensive fachliche Arbeit
arbeitsbegleitend oder spezielle Themen
sinnvolle Arbeitsteilung
gegenseitige Kontrolle
Delegation
Ziel
Entlastung FK
MA kann Leistungsfähigkeit unter Beweis stellen
Definition
Arbeit auf mehrere verteilen
bestimmte Aufgabe frühzeitig weitergeben
Zusammenarbeit verstärken
Probleme
fehlende Struktur
Beteiligung MA nicht klar definiert
Ziele nicht formuliert
keine Abgabe von Kompetenzen
Brainstorming
Definition
in kurzer Zeit
Vielzahl von Ideen
zur Lösungsfindung
Regeln
keine Kritik
Quantität vor Qualität
keine Grenzen
Lösungsvorschläge visualisieren
Brainwriting
Ablauf
6 Mitglieder, 3 Grundideen, 5 Minuten Zeit
Weitergabe im Uhrzeigersinn
Beendet wenn 5x weitergegeben wurde
Vorteil
bildliche Ideendarstellung
Unabhängigkeit von Dominanz, Hierarchie
automatisches Ergebnisprotokoll
Nachteil
bremst spontane Einfälle
Kommunikation ist eingeschränkt
Rückfragen nicht möglich