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年間で研修を150件回せない (150人を研修に契約させることができない (市場が適切でない (カネがない (親の許可がない,…
年間で研修を150件回せない
150人を研修に契約させることができない
市場が適切でない
スコアを持っていない
カネがない
親の許可がない
他の機会よりも優先度低い
親の許可が下りない
安全面で不安がある
お金がない
リーチ数がすくない
チャネルが少ない
1チャネル当たりの獲得数が少ない
商品に問題がある
不信感がある
現地に問題がある
MJに問題がある
魅力的でない
市場ニーズをとらえられていない
顧客に個別化できていない
セールスに魅力を感じない
メンバーへのインプットが足りない
メンバーのアウトプット回数が少ない
メンバーの振り返りが足りない
150人の研修を回せない
1件の研修にかかる時間が多い
攻めにかける時間が多い
リインテにかける時間が多い
実行にかける時間が長い
リインテの回数が多い
リインテの一回の時間が多い
設計にかける時間が長い
プレパにかける時間が多い
実行にかける時間が長い
プレパの一回の時間が長い
プレパの回数が多い
設計にかける時間が長い
コンサルにかける時間が多い
実行にかける時間が長い
コンサル回数が多い
一回のコンサルの時間が長い
設計にかける時間が長い
守りにかける時間が多い
アクション項目間の履行スピードが遅い
アクション項目が多い
Deliveryできる人財が少ない
適性のあるメンバーが少ない
業務フローが難しい
項数が多い
時系列が分かりづらい
飛ばすOPが少ない
OPを獲得できていない
OPを維持できていない