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Unidade 2 e 3 (REGRA 2 (EXISTÊNCIA DA RESPONSABILIDADE (CONSEQUÊNCIAS,…
Unidade 2 e 3
REGRA 2
FAZER A MUDANÇA ACONTECER
TESTE DO CALENDÁRIO
ATÉ QUE PONTO EXITEM LIDERES FORTES
ATÉ QUE PONTO EXISTE UMA NECESSIDADE CLARA DO PROJETO
ATÉ QUE PONTO EXISTE UMA DIREÇÃO CLARA PARA MUDANÇA
LISTA PARA MUDANÇA
RESULTADOS
VIRUS COMUNS QUE IMPEDEM A MUDANÇA
UM PROTOCOLO PARA A TOMADA DE DECISÕES
EXISTÊNCIA DA RESPONSABILIDADE
CONSEQUÊNCIAS
PROCESSOS
PÚBLICO
LIMITE DE TEMPO
FOCO NA IMPORTÂNCIA
ADMINISTRAVÉIS
ACEITOS
APRENDIZAGENS
REGRA 3
ENGAJE O PROFISSIONAL TALENTOSO
COMUNICAÇÃO
MANTER CONVERSA SINCERAS COM SEUS SUBORDINADOS
CRIE UMA DIREÇÃO ALINHADA
MOSTRAR OBJETIVOS EM COMUM
CONECTAR O INDIVIDUO A EMPRESA
VOICE
EXPLORAR NÍVEL DE COMPROMISSO COM A EQUIPE
FORTALEÇA OS DEMAIS
IDENTIFICAR TALENTOS PARA CADA AREA
RECURSOS PARA LIDAR COM PRESSÕES
TECNOLOGIA PARA SUPRIR A PRESSÃO
DIVERTI-SE NO TRABALHO
CRIAÇÃO DE ATIVIDADES
CONCURSOS
RECOMPENSAS
SIMBOLOS
IRONIA
ACADEMIA DE GINASTICAS
SERVIÇOS ADMINISTRATIVOS