Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
K.QTNNL | REMIND HỌP GIAO BAN, QTNNL (Tổ chức hoạt động của Khối (Quy…
K.QTNNL | REMIND HỌP GIAO BAN
QTNNL
Tổ chức hoạt động của Khối
Quy trình Quy định
Dịch vụ Nhân sự
BAN DỰ ÁN
ĐÀO TẠO
CHÍNH SÁCH
Chính sách cho vay ưu đãi CBNV
Đang chờ TGĐ chỉ đạo về thời gian trình ban hành
Dự án Topia Garden:
Tính vào hạn mức vay ưu đãi của CBNV
Quy trình phối hợp giữa: Nhân sự - PFS - HTKD
Họp với HĐQT vào tuần tới
Nâng lương cho Lãnh đạo cấp cao
Đã xong và gửi thông báo
Chi lương 01 lần/tháng
=> **Done và Báo cáo HĐQT ngày 22/11/2019
Môi trường làm việc, chế độ đãi ngộ
Lập khảo sát
Chính sách Loyalty Funding cho CBNV
Hướng về phân khúc giai đoạn trẻ của CBNV
Slogan
Cơ chế funding
Chính sách chung cho CBNV
TỔNG HỢP
:
Tất cả quyền lợi chính sách của từng nhân viên theo vị trí công tác để phục vụ cho công tác:
Tuyển dụng
Quản lý nhân sự.
So sánh với thị trường
Nhân sự là đầu mối quản lý và thông báo cho CBNV về các chính sách
=> Khối xem lại quy trình vận hành
Chính sách cho Lãnh đạo mới bổ nhiệm
Cập nhật thông tin về quyền lợi khi có sự thay đổi về vị trí công tác
Trainer to Trainer
Thông báo số 12657/TB-TGĐ.19 v/v Chương trình nâng cao năng lực dẫn giảng
Cần xác định plan tiếp theo
Crestcom
Kế hoạch tổng kết
Kế hoạch phase tiếp theo: Tiếp tục | Thanh lý
Hệ thống coaching | Mentoring
Chưa có đề xuất
Đào tạo cho lãnh đạo
Tiếp tục triển khai Orientation như trước đây
Đã triển khai đợt 25/10/2019
Tháp đào tạo
Chưa đề xuất
CƠ CẤU TỔ CHỨC MẢNG ĐÀO TẠO
Xây dựng lại cơ cấu và trình bày với TGĐ
Hệ thống giảng viên nội bộ
Thông báo cancell Chương trình "Người kế nhiệm"
Triển khai phần mềm đánh giá kết quả sau đào tạo
QĐ thành lập BDA: 1690/QĐ-TGĐ.19 ngày 25/03/2019
Chưa update tiến độ
Ban dự án nâng cấp hệ thống E-learning
QĐ thành lập BDA: 477/QĐ-TGĐ.19 ngày 18/01/2019
Chưa update tiến độ
Vai trò nhiệm vụ các Khối HO
TGĐ chỉ đạo rà soát
:
PHASE 1
1| Khối DN
2| Khối PFS
3| Khối HTKD
4| Khối VH&CN
5| Ban TT&TH
6| Khối QTNNL
7| Khối Quản trị
8| Khối QLRR
Deadline: 20/11/2019
TỔ CHỨC WORKSHOP
Tổ chức mô hình của các Khối HO
Nhân sự là đầu mối để trao đổi với các Khối để
:
Phác thảo và xây dựng phương án triển khai.
Tổ chức theo
MẢNG
thay vì theo phòng/ban
Khối Tái Thẩm định
:
Chuyển Phòng TĐ&PD của DN và PFS về Khối
Thay đổi hệ thống thang bảng lương
Thay đổi theo nguyên tắc:
Có đơn giá lương cơ sở
Có hệ số lương cho các bậc | Chức danh
LÀM SẠCH DỮ LIỆU
Thông tin CBNV
Cung cấp cho K.T&NHS để rà soát trên cardwork
Đánh giá hiệu quả công việc
Thông báo số 7822/TB-TGĐ.19 ngày 15/08/2019
Thông báo V/v cơ chế đánh giá và hướng dẫn triển khai đánh giá hiệu quả công việc CBNV Hội sở, CBNV thuộc mảng hỗ trợ, vận hành tại ĐVKD/Vùng/VP SCB Miền Bắc, Giám đốc ĐVKD/Vùng/VP SCB Miền Bắc 6 tháng đầu năm 2019
=> Update theo cơ cấu tổ chức mới (HUB)
Chuẩn bị cho công tác đánh giá hiệu quả công việc cho CBNV 06 tháng cuối năm
Tuyển dụng
Cho HUB KDTT
Giám đốc Vùng:
Tuyển GĐ Vùng 1, 8/9
Lãnh đạo ĐVKD
Đối với LĐ ĐVKD không cần chuyên môn cả DN và BL
Kỹ năng phỏng vấn
Đo lường kết quả đào tạo
Bản tin tuyển dụng nội bộ
Có hiệu quả không
Nhân sự cho:
Khối NHGDQT
Khối QTNNL
K.T&NHS
K.QT
Quản lý ngành dọc
Báo cáo đánh giá về các LĐ ĐVKD có performance thấp
Họp giao ban định kỳ với các Vùng
Báo cáo về tình hình nhân sự toàn hàng | Lãnh đạo cấp quản lý của HO và ĐVKD
=> Thiếu đủ ngân sự?
Quy hoạch về chi phí phụ cấp cho CBNV
Phương án xử lý đối với 169 nhân viên không đạt KPIs tại ĐVKD
CHƯƠNG TRÌNH HI-STAFF
Làm việc lại với Tinh Vân
Nắm lại công tác vận hành
Bổ sung GDV DVKHCC
Giao chỉ tiêu GDV
:
Không giao trực tiếp
Xây dựng cơ chế refer
CHẤM CÔNG
Giám sát GĐ ĐVKD
Giám sát nhân viên
CHỦ TỊCH HĐXLKL
Công tác Vận hành: Giao cho LĐ Khối có đề cương báo cáo TGĐ về case cần xử lý
Giao LĐ Khối làm chủ tịch HĐXLKL
Quy định về đào tạo
Đã xong dự thảo
Quy định về tuyển dụng
Chưa trình
Quy chế tiền lương
Đã ban hành từ tháng 06/2019
Quy trình Onboard
Chưa trình
Quy định về bổ nhiệm, miễn nhiệm
Chưa trình update phần:
Thử thách ứng viên NB
Thử thách ứng viên bên ngoài
Quy định lại về vai trò, nhiệm vụ
Của các Khối HO
Của Vùng
Của Hub
Của ĐVKD
Chính sách bảo mật lương
Chưa trình
Lương hiện nay không bảo mật
Quy định về quản lý nhân sự
Chưa có quy định này
Đánh giá đến hạn hợp đồng
Hiện chưa chủ động, hay trình gấp do đến hạn
Nhân sự thuộc Khối nào sẽ do Khối đó chịu trách nhiệm quản lý (tuyển dụng, điều chuyển, định biên, đánh giá, chế tài...) về ngành dọc
Khối HR chịu trách nhiệm về quản lý chung đối với người lao động, service tuyển dụng theo yêu cầu của các Khối
Đối với phê duyệt ngoại lệ và chế tài:
Phân quyền duyệt (Khối | Nhân sự | TGĐ) - Tiers
SỔ TAY NHÂN VIÊN
Hoàn thiện và trình TGĐ
=> Chưa done
Quy định về chấm công
Rà soát lại quy trình hiện tại
Đối với LĐ ĐƠN VỊ
Đối với CBNV
Quy trình về cung cấp thông tin nhân sự
Chưa có
Cơ cấu tổ chức của Khối
Xem xét và quy hoạch lại cho hiệu quả:
Theo hướng theo line nghiệp vụ
Tinh giản bộ máy
Xây dựng BP HR Help Desk
Nhân sự của Khối
Xây dựng kế hoạch 2020
Deadline: 30/11/2019
Họp giao ban định kỳ
Khối chủ động họp