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Resolución 1401/07 Por la cual se reglamenta la investigación de…
Resolución 1401/07 Por la cual se reglamenta la investigación de incidentes y accidentes de trabajo
Establecer obligaciones y requisitos mínimos para realizar la investigación de accidentes e incidentes de trabajo.
ACCIDENTE E INCIDENTE
Suceso acaecido en el curso del trabajo o en relación con este, que tuvo potencial de ser un accidente
OBJETO
Aquel que trae como consecuencia amputación de cualquier segmento corporal, traumas en el cerebro, quemaduras de segundo y tercer grado
CAUSAS BÁSICAS
CAUSAS INMEDIATAS
CONDICIONES SUBESTÁNDARES
° Falla mecánica
° Herramienta defectuosa
° Resguardos inadecuados
° Orden y limpieza deficientes
ACTOS SUBESTÁNDARES
° No usos del los EPP
° Trabajar a velocidad insegura
° Operar sin autorización
FACTORES PERSONALES
° Capacidad inadecuada
° Falta de conocimiento
° Tensión
FACTORES DEL TRABAJO
° Liderazgo y suepervisión deficiente.
° Ingeniería inadecuada
° Mantenimiento inadecuado
INVESTIGACIÓN
Proceso sistemático de determinación y ordenación de causas, hechos o situaciones que generaron o favorecieron la ocurrencia del accidente o incidente
OBLIGACIONES
Conformar el equipo investigador de los incidentes y accidentes de trabajo
Investigar incidente y accidentes de trabajo dentro de los 15 días siguientes a su ocurrencia
Adoptar una metodología y un formato para investigar
Registrar en el formato de investigación
Implementar acciones correctivas
Proveer recursos, elementos, bienes y servicios
Implementar el registro del seguimiento realizado a las acciones ejecutadas
Establecer y calcular indicadores de control y seguimiento
Remitir
Llevar archivos de las investigaciones
RIESGOS PROFESIONALES
Proporcionar asesoría a sus afiliados
Desarrollar e implementar una metodología para la investigación de los incidentes
Remitir
Suministrar a los aportantes el formato de investigacion de incidentes y accidentes
Analizar las investigaciones de los accidentes de trabajo
Capacitar continuamente
CAMPO DE APLICACIÓN
Empleadores
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Trabajadores independientes
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Contratantes de personal para modalidad de contrato civil, comercial o administrativo
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Organizaciones de economía solidaria y del sector cooperativo
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agremiaciones y asociaciones que afilian trabajadores independiente al Sistema de Salud Social Integral
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Admin. R.P
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Policia Nacional
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Militares