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Cargos de administración en RRHH (Descripción (ESTRUCTURA (¿CUÁNDO LO…
Cargos de administración en RRHH
TAREA
Descripción
ESPECÍFICAS
RESUMEN DE
OBLIGACIONES
RESPONSABILIDADES
TAREAS
GENERALES
ESTRATEGIAS DE FLUJO
FLEXIBILIDAD
PLANIFICACIÓN DE TRABAJO
INNOVACIÓN
ESTRUCTURA
¿CUÁNDO LO HACE?
¿CÓMO LO HACE?
¿QUÉ HACE?
¿POR QUÉ LO HACE?
ASPECTOS INTRINSECOS
POSICIÓN CARGO ORIGRAMO
SUPERVICIÓN
COMUNICACIONES COLATERALES
CONTENIDO CARGO
FUNCIONES
ESPORÁDICAS
ANAUALES
TAREAS
SEMANALES
MENSUALES
DIARIAS
NOMBRE DEL CARGO
SUBORDINACIÓN
NIVEL DE CARGA
ATRIBUCIÓN
FUNCIÓN
ANÁLISIS
ASPECTOS EXTRINSECOS
FACTORES ESPECÍFICOS
REQUISITOS FÍSICOS
CONCENTRACIÓN NECESARIA
ESFUERZO FÍSICO
CONSTITUCIÓN FÍSICA NECESARIA
RESPONSABILIDADES IMPLICITAS
MÉTODOS Y PROCESOS
DINERO, TÍTULO, VALORES Y DOCUMENTOS
MATERIALES Y EQUIPOS
INFORMACIÓN CONFIDENCIAL
SUPERVISICIÓN
SEGURIDAD TERCIARIOS
REQUISITOS INTELECTUALES
APTITUDES NECESARIAS
INICIATIVA NECEAARIA
ESPERIENCIA NECESARIA
INSTRUCCIÓN BÁSICA
CONDICIONES DE TRABAJO
AMBIENTE DE TRABAJO
RIESGOS INHERENTES