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Impacto de la Cultura en las Organizaciones (Estrategia (Diferenciación…
Impacto de la Cultura en las Organizaciones
Reconocer
el trabajo de sus empleados
felicitar a los empleados que tienen una iniciativa
Estrategia
Diferenciación ante la competencia
Ser concretos en los pasos que van a llevar a cabo para su estrategia
Estabilidad laboral
Rentabilidad
Libertad
Opinión entre los colaboradores
Toma de decisiones
Atención a los colaboradores
Preocuparse por la vida personal de sus colaboradores
Comunicación directa con sus colaboradores
Crea una atmósfera de funcionalidad
Filosofía de la empresa
Acciones y decisiones coherentes
Seguirla correctamente
Cultura organizacional
El impacto que tiene el equipo de trabajo en la organización.
Fuerte y definida, con objetivos claros
Se implica la ejecución en un ambiente compartido de la misión, visión y valores
Rebeca Martínez Morales A01730783
Antonio Espinoza Delgado A01733341
Alin Alejandra Cruz A01734645
Andrea Cortés Zárate A01731109
Paula Gpe. González A01734455