Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
Konsep dalam keternagakerjaan (Masalah Ketenagakerjaan (Melimpahnya Jumlah…
Konsep dalam keternagakerjaan
Ketenagakerjaan
Pengertian
UUD no 13 2003
Segala hal yang berhubungan dengan masalah tenaga kerja pada waktu sebelum, selama dan sesudah masa kerja
Pembahasan ketenagakerjaan akan berkaitan erat dengan penduduk,
Hal ini ikarenakan bertambah dan berkurangnya jumlah penduduk akan berdapak pada masalah tenaga kerja, dan pengganguran penduduk
Kesempatan Kerja
Pengertian
Adalah suatu keadaan ketika peluang kerja tersedia bagi para pencari kerja. Dengan kata lain,merupakan pertemuan antara permintaan tenaga kerja dengan penawaran tenaga kerja di pasar kerja
Angkatan Kerja
(Labour Force)
Pengertian
Adalah tenaga kerja yang siap,mampu, dan berkeinginan atau bersedia untuk bekerja jika terdapat kesempatan kerja.
Pekerja
(employment)
adalah orang yang mempunyai pekerjaan atau orang yang sedang bekerja.
Pengangguran
(unemployment)
adalah orang yang tidak mempunyai pekerjaan atau orang yang sedang mencari pekerjaan.
Tenaga kerja
Pengertian
Menurut UU nomor 13 Tahun 2013
Setiap orang yang mampu melakukan pekerjaan guna menghasilkan barang atau jasa baik untuk memenuhi kebutuhan sendiri maupun masyarakat
Batasan usia
Larangan untuk memperkerjakan anak (Bab X pasal 68)
yaitu setiap orang yang dibawah umur 18 tahun
Usia diantara 13-15 dapat diperkerjakan pekerjaan ringan
Jehan & Pandu
XI 1
Masalah Ketenagakerjaan
Melimpahnya Jumlah Tenaga Kerja
Rendahnya Kualitas Tenaga Kerja
Pengupahan
Kesehatan dan Keselamatan Kerja (K3)
Outsourcing
Pemutusan Hubungan Kerja (PHK)
Tenaga Kerja Indonesia (TKI)
Tenaga Kerja Asing
Jenis-jenis tenaga kerja
Berdasarkan kemampuannya
Tenaga kerja terdidik
Mendapatkan suatu keahlian atau kemahiran pada suatu bidang karena sekolah atau pendidikan non formal
Dokter, Guru, Dosen
Tenaga kerja terlatih
Tenaga kerja yang memiliki keahlian dalam bidang tertentu yang didapati dari pengalaman kerja, Keahlian ini tidak memerlukan pendidikan karena yang dibutuhkan adalah latihan.
Supir, Pelayan toko, Tukang masak, Montir, Pelukis
Tenaga kerja tidak terdidik
Tenaga kerja yang mengandalkan tenaga saja.
Kuli, Buruh angkut, Pembantu, Tukang becak
Berdasarkan hubungan dengan produk
Tenaga kerja langsung
Tenaga kerja di pabrik.yang secara langsung terlibat dalam proses produksi dan biaya dikaitkan dengan biaya produksi
Tenagakerja tidak langsung
Tenaga kerja yang tidak terlibat langsung dengan proses produksi. Biayanya dikaitkan dengan biaya operasional pabrik
Upaya Meningkatkan Kualitas Tenaga Kerja
Pendidikan dan Pelatihan
Magang
(internship)
Pengelolaan Produktivitas dan Prestasi Tenaga Kerja
Ayex here uwu
