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Actividad económica, agentes económicos y los factores de producción (La…

- - - - Según su duración,los recursos pueden ser renovables,si se recuperan en un corto periodo de tiempo,como el agua;o no renovables,si se agotan al usarse y su recuperación requiere períodos de tiempo muy largos,caso del carbón o del petróleo
    - - Agotamiento y sobreexplotación
        
        Al consumirse a una velocidad superior a la de su generación,algunos recursos corren el riesgo de agotarse o de sobreexplotar.Para evitar estos problemas,es necesario utilizarlos según el principio del desarrollo sostenible.
      - Conflictos internacionales
        
        El deseo de controlar los limitados recursos naturales es una fuente de guerras y conflictos internacionales.Estos,según la ONU,pueden incrementarse en el futuro,a medida que aumente la escasez de algunos recursos considerados esenciales como el agua,el petróleo y ciertos minerales
- - - - En los países desarrollados se debe a la automatización de las tareas y al traslado de actividades económicos hacia espacios más baratos.Y en los países subdesarrollados al atraso económico y a la escasa formación laboral
    - - En los estados avanzados están bien reguladas por la legislación laboral del Estado;por los convenios colectivos entre las asociaciones de empresarios y los sindicatos de trabajadores y por los contratos laborales entre el trabajador y la empresa
      - En otros estados, en cambio, se permite la existencia de numerosos abusos.Así el trabajp infantil afectaba en 2012 a 264,4 millones de niños.Y la discriminación laboral de las mujeres es una realidad en muchas partes del mundo.Estas en general,reciben salarios inferiores a los hombres por el mismo trabajo,tienen más dificultades para acceder a los puestos de dirección,trabaja más en la economía sumergida y encuentra dificultades para compatibilizar el trabajo y la familia
  - - - El mercado laboral está formado por la oferta de trabajo, realizada por las empresas y la demanda de trabajo solicitada por las personas.En este mercado los trabajadores cualificados o con más formación son menos.Por eso suele tener salarios más altos y empleo más estable que los trabajadores no cualificados,que son más numerosos
- - - - Diferencia entre empresas pertenecientes a partículas y sociedades.Estas últimas responden a diversas formas:sociedades anónima, en las que el capital se divide en acciones;sociedades limitadas donde el capital social es aportado por un limitado número de socios;y cooperativas,gestionadas colectivamente por los socios que aportan el capital
    - - Se distinguen entre pequeñas,medianas y grandes empresas,según empleen hasta 50,hasta 250,o más de 250 trabajadores,respectivamente
    - - Permite distinguir entre empresas públicas,cuando la gestión y el capital proceden del Estado;empresas privadas,cuando están en manos de particulares;empresas mixtas,de capital público y privado