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C13 後現代取向 (post-modern approaches) (焦點解決短期治療 (solution-focused brief…

- - - - Insoo Kim Berg
      - Steve de Shazer
    - - Michael White
      - David Epston
  - - - 我們具備的知識受到歷史文化背景影響
      - 知識是在持續互動中所建構
      - 傳統知識有其特定目的，是可以被質疑的
      - 知識的協商可以影響社會生活
- - - - 相信人是健康且有能力解決問題的
      - 營造期待改變的氣氛
      - 關注當事人的能力及資源
    - - 引導注意力
        
        從問題到改變
      - 方法有效就多用，無效就少用
    - - 改變是必然的
      - 每個人的解決都是獨特的
      - 問題必有例外
  - - - 關注當事人要甚麼，而非不要甚麼
      - 關注當事人的能力與資源，而非尋求病因
      - 多做有用的，少做沒用的
      - 每次會談都當成最後一次
    - - May I help you?
      - 共同決定目標
      - 找尋問題的例外
      - 回饋與鼓勵
      - 評估改變的成果
    - - 由小改變創造大改變
      - 改變無效的作法
      - 開發當事人的力量及資源
    - - 不知情立場
      - 製造互動與對話的氣氛
      - 幫助當事人有正向的期待與想像
    - - De Shazer的三種治療關係
        
        complainant
        
        怪東怪西的奧客
        
        visitor
        
        來玩的
        
        customer
        
        可服務的當事人
      - 將抱怨者跟觀光者轉為好顧客
  - - - 第一次諮商後的回家作業
      - 觀察希望持續的改變
    - - 聚焦於正向的改變與想像
    - - 銜接
        (bridge)
        
        指出給建議的理由
      - 建議任務
        (suggesting task)
        
        注意不同
        
        促進改變
      - 讚美
        (compliments)
    - - 問題並非無所不在
- - - - 拒絕以常態來評斷當事人
      - 辨認當事人對抗壓迫的能力
      - 外化強勢文化與有問題的建構
  - - - 探索問題對當事人的影響
      - 積極的催化員
      - 外化問題
      - 避免診斷的語言
    - - 互相尊重
    - - 找到新的故事
      - 覺察主流文化影響
    - - p. 483
  - - - 外化對話
        (externalizing conversations)
        
        描述問題與生活的交互影響
      - 尋找閃亮時刻
    - - 尋找支持的聽眾
      - 敘事信
- - - - 當事人有機會探索文化如何影響自己的故事
  - - - 聚焦於當事人的正向部分
      - 短期而有效率的治療
      - 去病理化
      - SFBT可適用於家暴施暴者團體
      - 有創意及激發想像的提問方式
    - - 須小心機械式的操作