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長照的困境 (被照護者 (申請流程繁雜, 政策複雜，缺乏動力了解, 住宿機構補助項目不夠多（目前只有2項）, 對長照政策有錯誤的期待,…
長照的困境
被照護者
申請流程繁雜
政策複雜，缺乏動力了解
住宿機構補助項目不夠多（目前只有2項）
對長照政策有錯誤的期待
長照機構資源分佈不均（以台中市為例）
政府
各縣市在不同服務的資金配置要因地制宜
區域資源分布不均
各地區對老人的補助不同
政策涵蓋率不高，且直轄市雖然涵蓋人數多但涵蓋率極低
資金來源不穩定
繳稅人口比例下降
資金需求上升
目前採稅收制，用增稅（菸健康捐、遺產稅等）增加收入（菸稅佔大宗）
菸稅理當每年成長幅度不大，使得來源不穩定
照護者
分佈
項目
各個項目人力分配不均
各項服務職位的薪水不均勻調漲
地區
仍有完全沒有照護機構的偏鄉地區
人力組成
外籍看護占總照護比例近50%
主要還是多為女性（約10:1）
數量
人力不足
夜間和假日照護人力不足且缺乏誘因
社會聲望不高
福利和工作保障不夠多
整合
目前採多位照顧者負責一個個案，而非一個照護者負責一個個案