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LA MOTIVACIÓN LABORAL (TEORÍAS DE CLAYTON ALDERFER Agrupo en tres…
LA MOTIVACIÓN LABORAL
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TEORÍA DE HERZBERG
FACTORES HIGIÉNICOS: Factores básicos cuya existencia no produce satisfacción laboral, pero su carencia produce insatisfacción en los trabajadores. Salario adecuado. Estabilidad en el empleo.
FACTORES MOTIVACIONALES:Son los que ayudan a trabajar más y mejor, ya que están ligados con el contenido de la tarea que se realiza y con la responsabilidad que se asume. Autonomía para realizar el trabajo. Asumir responsabilidades. La promoción profesional.
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