Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
Perubahan & Pengembangan Organisasi (Teknik Struktural Pengembangan…
Perubahan & Pengembangan Organisasi
Perubahan Organisasi merupakan serangkaian inovasi baru yang dibuat untuk merubah sesuatu menjadi berbeda bahkan lebih baik dari sebelumnya
Macam-Macam Perubahan dalam Organisasi
Perubahan Teknologi
Perubahan Produk
Perubahan Struktural
Perubahan Budaya
Pengembangan Organisasi adalah system dalam jangka Panjang mengenai perubahan perilaku yang terencana pada seluruh anggota dalam organisasi tertentu melalui pengembangan terencana, perbaikan, serta strategy-strategi yang bertujuan untuk memperbaiki efektiivitas organisasi itu sendiri
Siklus Pola Kehidupan Organisasi
Fase Kelahiran
Fase Pertumbuhan
Fase Dewasa
Fase Fluktasi
Fase Kematian
Fungsi Pengembangan Organisasi
perbaikan pada efektivitas dalam organisasi
perbaikan tingkat kepuasan anggota
Tujuan Pengembangan Organisasi
untuk mengembangkan tingkat kepercayaan dan dukungan para anggota
untuk meningkatkan adanya konfrontasi saat menghadapi masalah yang ada
untuk meningkatkan tingkat keterbukaan dalam berkomunikasi secara vertical, horizontal, dan diagonal
Teknik Struktural Pengembangan Organisasi
Sensitivity Training
Process Consultation
Survey Feedback
Team Building
Intergroup Development
OB Modification
Faktor yang Menghambat Perkembangan Organisasi
hasrat untuk mempertahankan kestabilan hidup bersama
pertimbangan atas lawan-lawan yang mungkin dihadapi untuk mengadakan perubahan
ketidakmampuan untuk berubah