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Liderazgo Basado en Valores (Existen diferente tipo de seguidores (Un…
Liderazgo Basado en Valores
Diferencias entre autoridad y poder
Autoridad
Es un poder legitimo que tiene una persona dentro de una organización.
• Modelo, buena figura a seguir
• Consiente de tener respeto mutuo
• Fomenta limites
• Experto y carismatico
Poder
Capacidad que tiene un individuo de afectar las desiciones o actos de unos individuos aun cuando ellos no estén de acuerdo.
• Usa castigos emocionales, psicologicos
• Tiene un modo violento de ser
• Crea personal sumiso
• Es inconsistente y confuso
Etapa de Liderazgo individualizado
Vinculo diádico Vertical
El comportamiento del líder crea un efecto en lo seguidores, causando favoritismo y distancia entre los grupos.
Intercambio entre líder y el seguidor
En esta etapa el liderazgo es único para cada seguidor, dependiendo la relación entre el líder y el seguidor.
Formación de equipos
En esta etapa los líderes pueden mejorar el desempeño de sus seguidores creando un ambiente positivo.
Sistemas y redes
El líder puede crear excelentes relaciones y ambientes con los seguidores de todos los departamentos o áreas creando un mejor desempeño.
Existen diferente tipo de seguidores
Un seguidor eficaz debe partir con las siguientes cualidades
Ofrecer apoyo, buscar retroalimentación, tome iniciativa, realizar asesoría o coaching en momentos necesarios
Seguidor Alineado
Individuo independiente, cree que no se aprecia su esfuerzo.
Seguidor Pasivo
Simplemente sigue órdenes, no tienen ingenio en cómo resolver un problema.
Seguidor Conformista
No tiene poder de pensar por sí solo, pasivo, simplemente sigue ordenes
Seguidor Eficaz
Altamente competente y bastante comprometido y activo.
Seguidor Sobreviviente pragmatico
Tiene rasgos de los cuatro tipos, y se ajusta a lo que más le conviene en ese momento.