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組織管理三大關鍵 (讓夥伴自動去行動 (給夢想, 和夥伴一起勾勒出夢想的畫面, 不要走形式, 而是走情感, 要有同理心, "…
組織管理三大關鍵
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讓團隊未來綁再一起
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領導的盲點
綁的是現在的活動量, 壓力, 控制欲, 而不是未來的夢想
很多人會覺得領導有問題, 因為綁的不是未來, 是現在
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你管理的是什麼?
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帶領團隊最重要的是管理自己
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業務不聽話, 是因為開始有他的想法, 主管若去控制, 代表害怕他不聽你的, 不聽你的代表不對嗎?
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底下的成員不想跟你一起共事, 是因為你的知識沒有有效提升