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ANÁLISIS, DESCRIPCIÓN Y DISEÑO DE CARGOS (Métodos de análisis de puestos…
ANÁLISIS, DESCRIPCIÓN Y DISEÑO DE CARGOS
Requisitos
Intelectuales
Físicos
Responsabilidad
Condiciones de trabajo
Métodos de análisis de puestos
Entrevista
Cuestionario
Observación directa
Diarios
Mixto
Deberes y responsabilidades
Tareas
Periocidad
Métodos
Ambiente de trabajo
Objetivos
Diseño de cargos
Contenido del cargo
Tareas a desempeñar
Métodos y procesos de trabajo
Manera de hacer las tareas
Responsabilidad
Reportar al superior
Autoridad
Supervisar
Modelos
Clásico
Humanístico
Situacional
Enrequecimiento de cargos
Aumentar gradualmente
Objetivos
Responsabilidades
Desafíos de las tareas