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Los equipos de trabajo (Fases de desarrollo (1. Formación: se definen los…
Los equipos de trabajo
Características
Crean sinergia y gracias a esto sus resultados son mayores a la suma del trabajo individual de cada miembro.
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Fases de desarrollo
1. Formación: se definen los objetivos, estructura, normas y procedimientos para realizar las tareas.
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4. Producción: los miembros han aprendido a trabajar juntos y ponen sus habilidades al servicio del equipo.
5. Terminación: quedan las personas necesarias para acabar el trabajo, se realizan cambios o revisiones del equipo.
Roles
El rol se define como el patrón de comportamiento característico de la forma en que cada integrante interactúa con los demás integrantes.
Existen dos tipos de roles: rol funcional (la persona lo desempeña como parte del equipo) y rol de equipo (rol que cada miembro adopta y que determina la forma en que el equipo funciona como un todo)
9 Roles de Belbin
Cerebro, investigador de recursos, coordinador, impulsor, monitor-evaluador, cohesionador, realizador, finalizador y especialista.
El líder
Tiene la capacidad para influir en un colectivo de personas, promoviendo el entusiasmo en el logro de objetivos comunes.
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