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José Roberto - QTC (ImobTech (ImobTrends (Ebooks, Vídeos, Artigos),…

- - - - DE ONDE VIM
      - PRA ONDE VAMOS
      - O PROPÓSITO
      - A TRIBO (Growfit)
      - VAMOS JUNTOS ?
- - - - Comunicação interna
        
        Whatsapp
        
        Respeitando a hierarquia
      - Crescimento
        
        Começou como servente de obras em morrinhos
        
        Te força a crescer
        
        Ser engenheiro e coordenar um obra
        
        Vida profissional estável
        
        Ser um diretor
      - Quem é JR
        
        Mentor
        
        Me motiva
        
        Amigo
        
        Coach
        
        Se preocupa verdadeiramente com o time
        
        Brinca com a equipe
        
        Conversa com a equipe
      - Cultura
        
        Gosta do encontro com o pastor
        
        Um dos melhores ambiente que já trabalhei
        
        Amigavél
        
        Confortável
        
        Motivador
        
        É liberado no dia do aniversário no parque
  - - - 30 anos
      - Casado
      - Trindade
      - Direito
      - 6 anos
      - Filho de 4 anos
      - Gestor de Empreendimentos
      - Cristão, mas sem religião
    - - Existiu problemas na comunicação interna dos produtos da empresa
      - Book com informações básicas dos produtos e serviços
    - - Conhece o Zé Roberto há mais de 15 anos
      - Começou como menor aprendizr
      - Conhecimento e Saúde
    - - Locos Visionários
      - Coragem
      - Fazemos o que acreditamos
      - Família
      - Ainda não está claro o propósito da empresa para o operacional
    - - Amigo
      - Desenvolver pessoas
      - Fazer a diferença
      - Insatisfeito com a mesmice
      - Inconformado
  - - - 26 anos
      - Engenheiro civíl
      - Solteiro
      - 1 ano e 2 meses
    - - Problemas na comunicação interna entre os colaboradores
    - - Vestir a camisa e crescer
      - Estruturando o departamento de engenheria
      - Trabalhar dentro das normas
      - Existe muita mudança
      - Ter mais planejamento nas obras
      - Criação de metas
      - Excelente investimento em capacitação
      - Crescimento rápido
      - Ansiedade / medo
      - Equipe sobrecarregada
      - Ruídos entre colaboradores
    - - Incentiva o crescimento
      - Mentor
  - - - Maior problema hoje é a comunicação
      - As informações não estão claras para que está no operacional
      - Exemplo: Foi realizada uma ação promocional e não comunicaram a operação do parque
    - - Primeira vez como gestora
      - Crescimento pessoal
      - Ser uma líder
      - Família
      - União
      - Quem está no Arca parque não se sente parte da Planalto
      - Cultura da mentoria com pastor
    - - Amigo
      - Quero ser 80% do que o José
      - Abençoado
      - Visionário
      - Apaixonado por negóciar
      - Mentor
  - - - Comunicação transparente
      - Não está chegando a todos por motivo dos canais
      - Whatsapp (Formal e informal)
    - - Não tem muito entendimento sobre o futuro
      - Ter um cargo mais estratégico
    - - Líder
      - Perfil arrojado
      - Motiva
      - Me desafia
    - - Proporciona muito autonomia
      - Existe sempre novos desafios
      - Desafio
      - Comprometimento
      - Desenvolvimento
      - Ambiente leve
      - Cordialidade
      - Sem rivalidade
    - - Melhorar a vida das pessoas através da gestão financeira
  - - - 41 anos
      - 1 ano e 1 mês
      - Solteira
      - Coordenadora Financeira
      - Administração
      - Cristã
    - - Ainda não tivemos tempo para ajustar a comunicação
    - - Crescimento interno
      - Nova sede
      - Me sinto realizada trabalhando
      - Constituir uma família
    - - Sonha alto
      - Realiza o sonho das outras pessoas
      - Empreendedor
      - Família
    - - Mentoria com o pastor
      - Família
- - - - Surge Cities