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Planificación de los recursos (Análisis de puestos de trabajo…
Planificación de los recursos
Planificación de la empresa
P. estratégica a medio plazo
Objetivos a corto plazo de las unidades y subunidades
P. estrategia de la empresa a largo plazo
Análisis de puestos de trabajo
Cuestionarios
Perfiles profesionales
Descripción de los puestos de trabajo
Diarios
Entrevistas
Reunion de expertos
Observación directa
Perfiles profesionales
se emplean para
Evaluación del desempeño
Formación
Valoración de puestos de trabajo
Retribución
Reclutamiento y selección
Prevención de riesgo laborales
Desarrollo profesional
Estudio de las necesidades de personal
Se necesitan mas trabajadores
Contratación directa reclutamiento y selección
Horas extraordinarias
Subcontratación
ETT
Plantilla actual soporta la carga de trabajo
Las plantillas debe mantenerse
La plantilla esta sobredimensionada
Disminución del número de trabajadores
Métodos para estimar la demanda de recursos humanos
Cualitativos
Cuantitativos