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TIPOS DE DOWNSIZING (REACTIVO (Responde al cambio. (Clima laboral…
TIPOS DE DOWNSIZING
REACTIVO
Una reestructuración u organización el cual requiere el mercado.
Responde al cambio.
Clima laboral inadecuado.
Diagnóstico adecuado al ambiente.
No realiza un estudio minucioso de la situación.
ESTRATÉGICO O PROACTIVO
Es un proceso que se anticipa y prepara para los próximos cambios en el entorno.
Se desarrolla un plan de cambio.
Se establecen las herramientas a emplear.
Se determina las tareas o puestos a eliminar o redefinir.
Se definen las condiciones bajo las cuales se llevará a cabo el downsizing.
VENTAJAS
Mayor flexibilidad de las organizaciones.
EFICACIA
Disminución de los costos.
Mayor productividad.
Alternativa de rescate en las empresas (resultados).
