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Cargos (Descripción del cargo (ASPECTOS INTRINSECOS (Nombre del cargo…

- - - - Resumen detallado de tareas y obligaciones del trabajo. Se describe su relación con otros cargos
        
        Es de estructura burócrata
        
        ejemplo: el contador encargado del libro mayor tiene dependencia con los otros cargos del dpto. contable y su tarea es registrar y organizar los registros generales.
    - - Descripción asociada con estrategias de flujo que destaca la innovación y flexibilidad del trabajo
        
        Es de estructura plana y sin fronteras
        
        ejemplo: se expide una solicitud que explica que el solicitante del puesto de ventas en el cual se establece cuáles son los requisitos de este puesto y las tareas a cumplir dando una planificación amplia del trabajo.
  - - - ejemplo: supervisor de producción
    - - ejemplo: supervisión
    - - ejemplo: tiene la función diaria de planear el trabajo del día y el objetivo de este.
- - - - Se establece la instrucción básica, la experiencia necesaria y la iniciativa y aptitud requerid
        
        ejemplo: se solicita a alguien que tenga 2 años de experiencia en el cargo de informático con aptitud de creatividad y liderazgo.
    - - Se define el esfuerzo físico, la concentración necesaria y la constitución física ideal.
        
        ejemplo: una persona que aplica para trabajar en algún almacén con los cargamentos estará bajo una gran demanda física y se requiere que sea una persona alta y robusta para poder sostenerse al momento de levantar mercancía.
    - - Responsabilidad por supervisión, por materiales o equipos, por dinero o documentos, por información confidencial, por seguridad de terceros
        
        ejemplo: una persona que trabaja en algún consulado de la Visa está a cargo de métodos, información y documentos de terceros.
    - - Aspectos en cuanto al ambiente de trabajo y los riesgos incluidos en el mismo.
        
        Una persona que trabaja con maquinaria pesada debe estar en un ambiente de concentración ya que corre el riesgo de resultar herido gracias al mal manejo del equipo.
- - - - Capacidad de realizar las tareas.
    - - Conjunto de tareas o atribuciones.
- - - - ejemplo: recepcionista hotelera
    - - ejemplo: algún manual sobre hotelería.
    - - ejemplo: si hay algún conflicto se debe reportar con el gerente del hotel.
    - - ejemplo: supervisa a las personas que brindan algún servicio al hotel, como el aseo, los de transporte, etc.