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HRM_case2 (六種領導風格 (Affliative 交易型, Democratic 民主式, Visionary 有遠見, Pace…
HRM_case2
六種領導風格
Affliative 交易型
Democratic 民主式
Visionary 有遠見
Pace-Setting 放任型
Autocratic 專制型
Coaching 教練型
全世界青年的共同處境
高學歷 低所得 - 學歷的價值?
惡化勞動條件
機會與舞台消失
" 努力就有回報的世界 " 已不存在
就學貸款 (私立大學比例為公立大學兩倍)
千禧世代 特質
行動家
共享&協作 - 活用資源
平台經濟
Foodpanda
UberEat
斜槓青年 - 多重身分工作者
講求獨特性、不可取代性
許多以往不存在的職業被創造，並成為趨勢
新的營利模式
薪資水平與架構
大環境的改變
銀行存款利率低迷
貧富差距持續擴大
產業結構轉型
網路科技、社群媒體
低薪化 :fire:
全球化效應
數位科技的發展 ABCDE
青年非典型雇用占比高
工作壓力提升
厭世當道 - 除了厭世，還可以幹嘛
尋找癥結點，做出改變
共同參與
協作
多元學習