Please enable JavaScript.

Coggle requires JavaScript to display documents.

Kuvaamataidon projekti (Normit (Piilonormit (Projektin jäsenet ovat…

- - - - Projektia ei välttämättä saada valmiiksi ajallaan
  - - - Yhdellä jäsenellä saattaa olla aivan toisenlainen idea esim. työn ulkonäöllle, mutta muut ovat eri mieltä joten oma näkemys unohdetaan kokonaan.
      - Ryhmäpolarisaatio eli mielipiteet siirtyvät enemmistön suuntaan
        
        Esim, tunnilla tilanteessa, jossa jokaisen tulee kertoa oma mielipiteensä asiasta, myös nekin, ketkä ovat eri mieltä, siirtyvät enemmistön mielipiteeseen
        
        Informaatiovaikutus
        
        Yksi jäsen voi antaa perusteltua kritiikkiä jostain jäsenen tekemästä asiasta, jolloin muut ovat samaa mieltä.
        
        Mm. projektin idea tai ulkonäkö (esim. värit, editointityyli)
        
        Normatiivinen vaikutus
        
        Vähemmistö muokkaa mielipidettään esim. siksi, että eivät halua oman ryhmän syrjivän heitä
        
        Ryhmäajattelu
        
        Projektissa ei oteta huomioon enää muita ideoita eikä välttämättä kuunnella kritiikkiä vaikka sen avulla saisi paremman arvosanan.
        
        Ei uskalleta antaa kritiikkiä muille jäsenille heidän ideoistaan
- - - - Demokraattinen johtaja
        
        Yleensä pyritään tähän
        
        Kaikki pääsevät suunnittelemaan yhdessä ja huomioidaan kaikki ideat ja kritiikit
        
        Kaikki panostavat yhtä paljon
        
        Ollaan motivoituneita
      - Autoritäärinen johtaja
        
        Olen välillä ollut projekteissa joissa on selvästi yksi henkilö äänessä mutta hän ei oikein tee paljoa ja muut joutuvat tekemään työt sillä tavalla miten hän haluaa
        
        Motivaatio laskee
        
        Kaikki eivät pidä projektin ideasta mutta ei uskalleta muuttaa