Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
Ervaringen (Verantwoordelijkheid (Rijlen en zeilen van Servicenow, Zo goed…
Ervaringen
Verantwoordelijkheid
-
-
-
JMW, sowieso. Dat het veld zo min mogelijk klachten heeft.
Het team roept heel hard dat ze iets willen, op het moment dat ze de vrijheid krijgen heeft niemand meer zin, tijd of een mening. Maakt het niet uit.
Samenwerking
Ik vind dat binnen advies mensen soms wel voor zichzelf gaan en geen rekening houden met anderen.
- Telefoondiensten, middag en toch weg om half 5
- Pauzes, ene keer meer overleg dan anders
Vakanties worden afgestemd, het loopt natuurlijk/organisch.
-
Hulp wordt pro-actief aangeboden en ook als ik het vraag - ik heb nog nooit gehoord 'nee, dat wil ik niet'
Iets meer hart voor elkaar, voor de zaak
Openheid
Ik zie dat mensen iets vinden maar niks zeggen, heeft toch geen zin.
ik zie dat als 1 collega iets doet er geen haan naar kraait, als een ander iets doet heeft 3 man er commentaar op. Dat vind ik kwalijk.
-
Zijn toch van die ja knikkers, zeggen toch niet wat ze ervan vinden.
Communicatie
Ik voel me vrij om alles te bespreken tijdens de weekstart, maar heb niet het gevoel dat alles met open armen wordt ontvangen
Ik denk dat het alleen werkt als je het op niveau bespreekt, met Petra of Monica.
Het ligt nu heel gevoelig, als je nu tegen iemand zou zeggen 'je bent niet zo snel dus ik zet je daarop ..' Voorheen hoefde je dat niet te zeggen, dat wisten we van elkaar en dat was niet erg. We kunnen op je rekenen, we weten wat je kan.
-