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Diseño, ejecución y evaluación de actividades de capacitación. (Perfil del…
Diseño, ejecución y evaluación de actividades de capacitación.
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Perfil del instructor.
- Analiza el resultado de la determinación de necesidades manifestadas y encubiertas de capacitación.
- Selecciona correctamente la forma o estrategia de capacitación por usar.
- Planifica detalladamente la actividad.
- Domina el área sobre la que versará la actividad de capacitación.
- Define objetivos de aprendizaje.
- Coordina acciones, estancias, etc, para un normal desarrollo de actividades.
- Apoya la instancia gerencial, entrega de certificado.
- Antes del evento, examina detalladamente el programa detallado.
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Asuntos.
- Explicación del programa a abordar.
- Solicitud de datos personales relevantes.
- Entrega de cuestionario (evaluación de entrada).
- Indicaciones previas al evento.
- Información relativa a térmites y gestiones del evento.
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