LA ADMINISTRACIÓN Y RELACIÓN CON OTRAS DISCIPLINAS

ESTADISTICA ESTADISTICA

ECONOMIA ECONOMIA

DERECHO Derecho-Administracion

PSICOLOGÍA PSICOLOÑÑ

SOCIOLOGIA SOCIOLOGIA

CONTABILIDAD CONT

LA ADMINISTRACIÓN APROVECHA LOS ANÁLISIS

Y LEYES SOBRE EL COMPORTAMIENTO

ESTUDIA EL COMPORTAMIENTO HUMANO SOC

LE PROPORCIONA A LA SOCIOLOGIA

PARA LOGRAR UN FIN ESPECIFICO

PRINCIPIOS Y TÉCNICAS

Y COORDINACIÓN DE LAS PERSONAS Y RECURSOS

Y EXPERIENCIAS OBTENIDAS EN LA COORDINACIÓN SOCI

NORMAR LA CONDUCTA Derechoadministrativo

DEL SER HUMANO EN LA SOCIEDAD

PROPORCIONA A LA ADMINISTRACIÓN BASE JURIDICA

INDISPENSABLE PARA UN ORGANISMO SOCIAL

O EMPRESA PARA SER ADMINISTRADO

DA EL PODER DE TOMAR DECISIONES ACERTADAS

DE ACTUAR BAJO ESTÁNDARES PARA OBTENER OBJETIVOS PRIMORDIALES

LA RENTABILIDAD DERECH

PARA LLEVAR A CABO ACTIVIDADES PRODUCTIVAS

LA ADMINISTRACIÓN IMPLANTA MEDIDAS Y PROYECTOS A LARGO PLAZO

LA ADMINISTRACIÓN SE BASA EN ESAS OPERACIONES

LA CONTABILIDAD DA RESULTADOS

QUE REALIZA LAS INDUSTRIAS O EMPRESAS

INMEDIATAMENTE O A MEDIANO Y CORTO PLAZO

REGISTRA LAS OPERACIONES MERCANTIL

SISTEMA DE INFORMACIÓN AL SERVICIO DE LAS NECESIDADES DE LA ADMINISTRACIÓN CONTA

ESTA LIGADA AL ESTUDIO DE LOS NEGOCIOS CONTTA

PLANEACIÓN

CONTROL

TOMA DE DECISIONES

RETROALIMENTACION

RECURSOS DEL HOMBRE NATURALES O ARTIFICIALES

FLUCTUACIONES

RECURSOS ANALIZADOS POR LA ECONOMÍA

VALOR AGREGADO

PRECIO

ADMINISTRAR UNA MEJOR ECONOMÍA

PRODUCCION

ESTUDIA LOS MODOS DE PRODUCCCIÓN

EMPLEO

BRINDA INFORMACIÓN PARA LA TOMA DE DECISIONES ECONÓMICAS

CONSUMIDORES, TRABAJADORES, EMPRESAS INDUSTRIAS Y MERCADOS DE BIENES.

click to edit

PARA LOS CLIENTES

INFLUENCIAS NO CONTROLADAS

HACE DIFERENCIA ENTRE LO PLANEADO Y LO QUE NO RESULTA POSITIVO

:CONTROLA LA OPERACIÓN

PARA QUE EL SISTEMA CUMPLA SU FUNCIÓN

HACE QUE LOS PRODUCTOS VALGAN MAS

ECOM

Y ASI PERMITE TOMAR DECISIONES ACERTADAS

SE APLICA EN EL AREA DE RECURSOS HUMANOS

PERMITE EXTRAER CONCLUSIONES SOLIDAS

EVALUCIÓN BASADA EN LA INFORMACION

BRINDA TODA LA INFORMACIÓN CUANTITATIVA ESTADISTICAS

MARKETING

FINANZAS Y PRODUCCION

DEPENDIENDO DEL USO DE DATOS PARA OBTENER INFORMACION

PERFIL DE LOS TRABAJADOREES

CUAL ES LA TENDENCIADENTRAL EN LA CALIFICACION

TECNICAS DE CARÁCTER PSICOLÓGICOS

DE TRABAJADORES, SUPERVISORES ETC.

ESTUDIAR LA CONDUCTA DEL SER HUMANO

EN LOS CONTEXTOS DE TRABAJO Y ADMINISTRACIÓN

SU OBJETIVO

ES MEJORAR LA CALIDAD DE LA VIDA LABORAL Y DE LOS PUESTOS

LA ADMINISTRACIÓN APLICA PRINCIPIOS Y TÉCNICAS PSICOLÓGICOS PARA LA EFICIENCIA DE SUS TRABAJADORES

PSICOLO