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INDUCCIÓN DE PERSONAL (ETAPAS (Introducción al puesto (Incluye orientación…
INDUCCIÓN DE PERSONAL
¿QUE ES?
Es un proceso que realizan las organizaciones y consiste en la orientación, ubicación y supervisor que se efectúa a los trabajadores de recién ingreso.
TIPOS
ESPECIFICA
Es la orientación que se le debe brindar a los trabajadores cuando ingresan a la empresa, la información específica dada es del oficio a desarrollar dentro de la compañía
GENERAL
Es toda aquella información que se brinda al personal nuevo, esto con fines de que el nuevo trabajador se familiarice más con la empresa
ETAPAS
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Seguimiento
la evaluación y seguimiento que está a cargo del departamento de recursos humanos junto al jefe inmediato
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IMPORTANCIA
Es fundamental brindarle una inducción del personal, tanto de la empresa como del puesto de trabajo, para que obtenga éxito en el desempeño laboral.
SEGUN CHIAVENATO
Razones de la inducción
Permite reducir la ansiedad natural generada por el proceso de ingreso o adquirir nuevas obligaciones.
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. Facilita una armonía acople entre necesidades individuales y condiciones que ofrece la empresa para satisfacerla.
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