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INDUCCIÓN Y CAPACITACIÓN DE PERSONAL (Solución de problemas (Buen ambiente…
INDUCCIÓN Y CAPACITACIÓN DE PERSONAL
Herramientas
conocimiento de los jefes o gerentes encargados de la empresa
pequeñas introducciones de la historia de la empresa
fomentar confianza
proporciona manuales de los funcionamientos de la empresa
les da conocer los objetivos que debe alcanzar la empresa
Solución de problemas
Buen ambiente laboral
Mejor comunicación para los empleados
Mejor toma de decisiones
Asignar el debido trabajo a cada trabajador
previsión de accidentes
mejorar la relación de jefe-empleado
Ahorro de tiempo y dinero
Es mejor invertir en inducción y la capacitación
Mas posibilidades de tener un mejor control de calidad y de personal
Tener herramientas de trabajo de buena calidad
Ganancia de conocimientos y dinero a la empresa
Beneficios tanto para la empresa como para el trabajador
personal mas calificado para realizar el trabajo asignado correspondiente
Ganancias a futuro para la empresa por una buena organización
tener una muy buena impresión de la empresa
previsión de accidentes con herramientas de trabajo