Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
ทฤษฎีภาวะผู้นำ (2.ทฤษฎีพฤติกรรมผู้นำ (2.3. Blake and Mouton’s managerial…
ทฤษฎีภาวะผู้นำ
2.ทฤษฎีพฤติกรรมผู้นำ
2.1 Kurt Lewin’s Studies Lewin
2.1.2 ผู้นำแบบประชาธิปไตย
2.1.3 ผู้นำแบบเสรีนิยม
2.1.1 ผู้นำแบบอัตถนิยม
2.2 Likert’s Michigan Studies Rensis Likert
2.2.1 ผู้นำแบบใช้อำนาจ
2.2.2 ผู้นำแบบใช้อำนาจเชิงเมตตา
2.2.3 ผู้นำแบบปรึกษาหารือ
2.2.4 ผู้นำแบบมีส่วนร่วม
2.3. Blake and Mouton’s managerial Grid Blake and Mouton
2.3.1 ผู้นำแบบมุ่งงาน
2.3.2 ผู้นำแบบมุ่งคนสูง
2.3.3 ผู้นำแบบมุ่งงานต่ำมุ่งคนสูง
2.3.4 ผู้นำแบบทางสายกลาง
2.3.5 ผู้นำแบบทำงานเป็นทีม
2.4 MaGregor’s: Theory X and Theory Y
Theory X : ไม่ชอบทำงาน
Theory Y : คนที่มีศักยภาพ
3.ทฤษฎีตามสถานการณ์
3.1 แนวคิดทฤษฎี 3 – D
3.2 Theory Z Organization
เปิดโอกาสให้ผู้ปฏิบัติงานมีส่วนร่วมในการพัฒนางาน
การกระจายอำนาจไปสู่ส่วนล่าง
3.3 ทฤษฎีวงจรชีวิต
ปริมาณคำสั่ง
ปริมาณการสนับสนุน
ความพร้อมของผู้ตาม
3.4 Fiedler’s Contingency Model
ความสัมพันธ์ระหว่างผู้นำ ผู้ตาม
โครงสร้างของงาน
อำนาจของผู้นำ
4.ทฤษฎีความเป็นผู้นำเชิงปฏิรูป
4.1 ผู้นำการแลกเปลี่ยน
แลกเปลี่ยนซึ่งกันและกัน ต่อมากลายเป็นประโยชน์ร่วมกัน
4.2 ผู้นำการเปลี่ยนแปลง
เน้นการพัฒนาผู้ตาม กระตุ้น และยกย่อง
4.3 ผู้นำจริยธรรม
ยึดหลักความเป็นธรรม จริยธรรม นำไปสู่การเปลี่ยนแปลง
1.ทฤษฎีคุณลักษณะภาวะผู้นำ
1.The tasks of Leadership
2.Leader – constituent interaction