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MOTIVACIÓN DE LOS EMPLEADOS: UN PODEROSO NUEVO MODELO (COMO SATISFACER …
MOTIVACIÓN DE LOS EMPLEADOS: UN PODEROSO NUEVO MODELO
COMO SATISFACER LOS IMPULSOS QUE MOTIVAN A LOS EMPLEADOS
ADQUIRIR
CULTURA
• Diseñe trabajos que tengan roles particulares e importantes en la organización
• Diseñe trabajos que sean significativos y que fomenten un sentido de contribución a la organización
FORMAR LAZOS
DISEÑO DEL PUESTO DE TRABAJO
• Fomente la confianza mutua y la amistad entre colegas
• Valore la colaboración y el trabajo en equipo
• Aliente el intercambio de mejores prácticas
COMPRENDER
SISTEMA DE RECOMPENSAS
ACCIONES
• Diferencie claramente a quienes se desempeñen bien
• Vincule claramente las recompensas con el desempeño
• Pague igual de bien que sus competidores
DEFENDERSE
PROCESO DE DE GESTION DE DESEMPEÑO Y DE ASIGNACIÓN DE RECURSOS
• Diseñe trabajos que tengan roles particulares e importantes en la organización
• Enfatice la justicia de los procesos
• Construya confianza siendo justo y transparente al otorgar recompensas, tareas u otra forma de reconocimiento.