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IDENTIFICACIÓN DEL TALENTO PASOS DE LA SELECCIÓN DE PERSONAL…
IDENTIFICACIÓN DEL TALENTO
PASOS DE LA SELECCIÓN DE PERSONAL
DESAFÍOS, PROCESOS DE SELECCIÓN, REALIMENTACIÓN
Mercado de trabajo
Desafíos legales
Prácticas y políticas corporativas
Consideraciones éticas
ENTREVISTA CON EL SUPERVISOR
Evaluar la competencia
VERIFICACIÓN DE REFERENCIAS Y ANTECEDENTES
Verificación de antecedentes
Normas de inmigración y naturalización
RECEPCIÓN PRELIMINAR DE SOLICITUDES
La organización elige a sus empleados
Los empleados potenciales eligen a la empresa
DECISIÓN DE CONTRATAR
Comunicación con los solicitantes rechazados
Conservar los expedientes
ENTREVISTA DE SELECCIÓN
Entrevistas conductuales
Entrevistas de tensión
Entrevistas estructuradas
Entrevistas por competencias
Entrevistas no estructuradas
ADMINISTRACIÓN DE EXÁMENES
Validación
Pruebas de idoneidad
DESCRIPCIÓN REALISTA DEL PUESTO
Familiarización con el equipo
Características de la labor
EVALUACIÓN MÉDICA
Enfermedad contagiosa
Prevención de accidentes