LA ENTREVISTA PERIODÍSTICA

CÓMO FORMULAR PREGUNTAS

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TIPO DE ENTREVISTAS

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CUATRO PUNTOS IMPORTANTES

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Siempre recuerda que tu eres el periodista, toma el control de la entrevista y guarda un respaldo siempre. Anota palabras clave para la redacción que harás después.

Valora si una pregunta difícil vale la pena.

No seas brusco, se respetuoso y no acuses a tu entrevistador. Dale tiempo de responder no lo pares, después lo puedes cortar.

  1. Escribir: ser capaces de resumir y entender la información que vamos abordar.
  1. Saber inglés: siempre puedes obtener un trabajo mejor.
  1. Leer: es importante saber y tener información de todas partes (periódicos y libros).
  1. Saber ver la realidad: ver por dentro y ponerse en su lugar.

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Nunca hagas dos preguntas al mismo tiempo (se confunden) preocura que sea de 4 a 5 líneas la respuesta y si es muy buena hasta de 10 líneas.

Las preguntas son la guía de todo, siempre son cortas (con contexto) deben ser claras, sencillas y breves generando una respuesta larga.

  1. Informativa: experto que habla sobre un tema en especial (economico o politico)
  1. De semblante: hacen que las personas se sientan cómodas, que conozcan al entrevistador. Hacen resúmenes del entrevistado para conocer qué historia tiene que contar es de prensa, porque la persona nos está viendo.
    Establecer empatía.
  1. De opinión: experto que se encarga de dar su opinión personal sobre un tema en particular (aprobación de una nueva ley).

Preguntas interesantes para el entrevistador, que sean en su mayoría abiertas y si el tema es más cerrado entonces preguntas cerradas.

Rompe el hielo con preguntas sencillas (¿cómo estás? ¿cómo estuvo tu día?

Preguntas difíciles: a la mitad o al final ya que las cosas se pueden poner un poco tensas. dale su tiempo de responder, pero si tiene que ver con politica, no importa sigue preguntando no te saltes.

PUNTOS IMPORTANTES PARA LLEVAR A CABO LA REDACCIÓN DE TU ENTREVISTA

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Cuidar la ortografía, revisarlo varias veces.
Usar comillas para resaltar las respuestas de los entrevistados.

Datos curiosos para tener más confianza. Al final realiza un resumen donde estén todos los puntos que abordaste para que sepan de qué se trata.

Hacer una breve introducción (¿quién es el entrevistador? cosas interesantes de él, hobbies, etc).