El establecimiento de un sistema preventivo, como procedimientos de gestión que se apliquen en los centros y áreas de trabajo y en lo que todos (directivos, mandos intermedios, etc.), tengan funciones preventivas y objetivos que cumplir en esta materia, y habrá de ser determinante para que los accidentes de trabajo dejen de ser considerados como algo normal y habitual en el trabajo y por supuesto, el comportamiento de las personas sea seguro.