Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
TRAINING (Melakukan Kelas Pelatihan (menggunakan studi kasus untuk…
TRAINING
Melakukan Kelas Pelatihan
menggunakan studi kasus untuk menerapkan pengetahuan
menggunakan latihan simulasi untuk melatih keterampilan baru
menyampaikan program pelatihan
berlatih keterampilan interpersonal melalui role play
mempersiapkan kelas pelatihan
meningkatkan keterampilan interpersonal melalui permodelan perilaku
menentukan keputusan awal
Melakukan Pelatihan di Tempat Kerja
belajar melalui rotasi pekerjaan
belajar melalui pelatihan magang
belajar dengan memodelkan orang lain
belajar melalui pelatiha dan pengajaran
Menentukan Kebutuhan Pelatihan
analisis tugas
analisis peserta
analisis organisasi
Mengembangkan Program Pelatihan
memotivasi karyawan
memilih metode pelatihan terbaik
menetapkan sasaran dan tujuan