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PERSONALITA' E DIFFERENZE INDIVIDUALI (ATTRAZIONE SELEZIONE E ATTRITO,…
PERSONALITA' E DIFFERENZE INDIVIDUALI
PERSONALITA'
insieme caratteristiche psicologiche
determinano
comportamento e modo di interagire con ambiente
comportamento individuale
ambiente, individuo, comportamento, conseguenze
ATTRAZIONE SELEZIONE E ATTRITO
attratti da persone simili
selezione attività e persone
attrito causato dalle differenze
TIPI DI COLLABOTATORE
istituzioanalizzato
si impegna nel lavoro, forte identificazione, cerca riconosciento
rispetta gerarchia, enfatizza obiettivi, evita controversie
bassa tolleranza ambiguità
professionista
orientato al lavoro, sensibile nei confronti del ruolo
alti standard di performance, capacità non pienamente comprese
cerca riconoscimenti esterni, obiettivi personali
indifferente
lavora per lo stipendio, cerca di autirealizzarsi
sviluppa estraneità, non riconosce simboli di status
TRATTI PERSONALITA'
BIG FIVE
nevroticismo o stabilità emotiva (controllo emozioni)
persone aperte o apertura mentale (cultura)
persona estroversa o energica (dinamica)
amabilità o amicalità (empatia)
coscienziosità (perseveranza)
AFFETTIVITA' POSITIVA E NEGATIVA esprimono orientamento al lavoro
positiva
alta: attivo entusiasta
bassa: lento e sonnolente
negativa
alta: nervoso ostile
bassa rilassato
altri tratti
autoritarismo
machiavellismo : calcolatori
locus of controll: influenza opinione individuo circa la localizzazione dei fatti
interni : controllo su eventi
esterni: eventi determinati da forze esterne
Myers- Bringgs 4 opposti
sensazione- intuizione: raccolta info
pensiero-sentimento: prendere le decisoni
introversione-estroversione: uso energie
percezione-giudizio: organizzazione vita
indipendenti